2025中石油各油田产区招聘公告

时间: 2025-05-20 20:04:56 |   作者: 矿用分选

  中石油各油田产区依据开展规划和作业需要，钻探工程服务以及油田技术服务现需招聘以下各岗位操作工人，有关事宜发布如下：

  5、固井作业服务：固井操作工、固井工程师、固井特种车司机(B2 以上驾照，45 岁以下)。

  6、井下作业服务：压裂操作工、压裂特种车司机(B2 以上驾照，43 岁以下)。

  1、文化程度：高中及以上文化程度(以文凭为准)，大专以上学历优先选用，男性，18岁35岁;熟练工可适当放宽年纪，身高 1.65 米以上。

  2、身体条件：身体健康，无疾病，无残疾，无骨伤病史，无流行症和精力病史，双眼视力裸视 4.6 以上，无听力妨碍(40 分贝以下)，无恐高症。

  4、自愿从事钻井作业及其他相关岗位作业，能做到遵章守纪、服从安排、吃苦耐劳、能上夜班并习惯户外作业环境。

  5、招录钻井电气、机电、泥浆工程师等后备人员，要求石油工程、地质勘探、机械、机电、化工等有关专业结业，并具有大专及以上文化程度，企业作为储藏干部要点培育。

  (1)依据油田区域出产一线现场出产量改变，并结合职工实践在做的作业情况，采纳轮休度假准则，多劳多得。一般的情况下，作业满 3 个月度假 1 个月左右，详细度假依照各公司的相关度假规则履行;

  (2)每年冬度假一般为 1.5 个月，每年报销一趟省亲的往复路费，冬休期间的生活费按各用工单的详细规则发放，并交纳社会稳妥。

  1、被选用人员与差遣公司签定 1 年差遣合同，一年后可依据查核成果转市场化或持续差遣。

  2、对口专业的大专及本科结业生被选用后可享用学历提高、作业岗位技术提高的时机。

  3、企业在用人机制上，依据自己才能可选拔至作业队司钻、技术员、工程师、队长等岗位，并享用同岗位各项待遇。

  1、生活费及住宿：但凡在油田区域作业的一线职工，每天膳食补助费规范为 35-40 元(按区域给予补助)，由作业队食堂统一安排运用;上岗期间职工就餐住宿免费，由作业队统一安排并实施公寓式办理。

  3、其他补贴补助：夏日清凉饮料费 500 元/人(5-10 月由作业队发放等价什物)，高温费大约 1000 元/人(5-9 月)，按职工考勤核算并与公司结算后发给自己。

  (1)在校的大中专学生在顶岗实习期间，每月准时发放全额实习薪水，实习期间月薪水收入平均在 4500 元以上。

  (2)签定正式用工合同后，新职工前三个月在岗位期间月薪水收入在5500 元左右。三个月今后在岗位期间月薪水收入在 6500 元-7500 元左右，全年新职工薪水收入平均在8-10 万元，效益好的可达 10-12 万元，要害岗位(副司钻)以上岗位及工程师年薪水收入 12-14 万元。

  (2)单位依照企业所在区域当年社保基数按月为职工交纳养老、医疗、赋闲、工伤、生育稳妥、长时间照护险，要害岗位依照相关规则交纳住宅公积金，个人承当的部分由单位在自己工资中扣除代缴，社保联系可搬运。院校实习生在实习期的暂为其购买意外稳妥(或雇主责任险)。