“师生共成长” 遂宁射洪师生齐获国家表彰

时间: 2025-06-01 16:12:54 |   作者: 输送设备

  4月28日，庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会在北京举行。遂宁市射洪职中的胥进老师获得“全国先进工作者”殊荣，他的学生罗世军也同时获得“全国劳动模范”荣誉。

  “师生共成长，一校出双模”，这一消息在职教领域迅速传开，成为人类热议的话题。不仅生动展现了职业教育中教师与学生携手奋进的美好画面，也为新时代“劳动精神+工匠精神”融合发展树立了榜样。

  胥进老师是射洪市职业中专学校的骨干教师，拥有本科学历和硕士学位，正高级教师，在专业方面技术二级岗位任职。

  他获得的荣誉众多，全国先进工作者、全国模范教师、全国黄炎培职业教育杰出教师、四川省特级教师、四川省“天府青城计划”天府名师等称号，每一个都分量十足。

  30多年来，他一直扎根农村职业教育这片土地，默默奉献，把全部心血都倾注到了教育事业中。

  创新教学，解锁知识新密码。胥进老师首创的中职数控专业“二一四”课程模式，就像一把神奇的钥匙，打开了传统教材晦涩难懂的大门。不仅如此，他还别出心裁地把思政教育融入整个课程教学体系里。经过30多年的不懈努力，他组织编写并出版了10部教材，其中有6部入选国家“十四五”规划教材。

  示范带头，打造超牛教师团。胥进老师领衔的团队获得了全国“职业教育行知教学团队”、四川省“职业院校教师教学创新团队”等荣誉。他构建的“1733”师资培养模式效果非常明显，近十年的时间，就让学校“双师型”教师比例突破了80%。在他的带领下，还培养出1名省黄炎培职业教育杰出教师、3名市级名师和2名市级技术能手。

  爱心育人，助力学子逐梦行。胥进老师特别关爱学生，他构建的“11931”激情德育体系，为学生营造了充满了许多活力和希望的学习生活环境。在这个体系的滋养下，学生的综合素养显著提升，违纪率下降了41%。他所带的涉藏地区“9+3”学生，大学升学率高达96％，还有120多人成功考上公务员。他指导学生参加比赛，多次获奖，像国家青少年科技发明三等奖、国家技能大赛三等奖、省赛一等奖、市赛一等奖等。

  2016年，身为盟员的他，倡导射洪民盟筹集10万元建立了“梦飞翔”助学基金，帮助贫困学子解决求学路上的困难。到现在，这个基金已经累计筹集20多万元，资助了50多人次贫困学生。

  产教融合，助力地方经济发展。胥进老师深知职业教育要与地方经济发展紧密结合，他担任天工机械厂、四川铭泰顺硬质合金等企业的技术顾问，积极推动校企共建“实训—研发—生产”一体化平台。他带领团队每年为企业输送380多名技能人才，还牵头完成3项技术改造，获得2项实用新型专利。他撰写的《加快汇聚锂电产业高质量发展专业人才机制与路径研究》等产研论文，为射洪市打造“西部锂都”提供了理论支持，实实在在地助力了地方经济发展。

  罗世军，1987年2月出生于射洪市太乙镇，党员。2005年，他从射洪市职业中专学校机电专业毕业，当时胥进老师是他的专业课老师。如今，罗世军已经是四川九天真空科技有限公司真空阀门生产部工艺工程中心副经理，还担任公司党支部副书记。

  除了此次获得“全国劳动模范”，他还获得过“南充十大工匠”“四川省五一劳动奖章”“全国五一劳动奖章”“南充最美科技工作人员”“四川省五四青年奖章”等荣誉，还是2022年四川省第十二次党代表。

  20年蜕变，铸就“线年，刚从射洪职中毕业的罗世军进入川北真空（四川九天真空科技有限公司前身）的车间，第一份工作是操作普通铣床。工作是三班倒，但他特别爱学习，经常在深夜泡图书馆学习机械原理，还自费购买专业书籍，把工资的三分之一都花在学习上。

  多项突破，打破国外技术垄断。2009年，对于国产真空干泵领域来说是具有历史意义的一年。罗世军团队自主研发出国内首台干泵无油高真空前级泵，打破了国外技术的长期垄断。以前，这类设备依赖进口，单台采购成本高达百万元。未解决某航天设备阀门0.002毫米（相当于头发丝的1/30）的精度难题，团队历经117次试验，最终研发出“多工位同步装夹工艺”，生产效率一下子提升了3倍，每年还能节约生产所带来的成本200万元。

  传承匠心，培育百位技术骨干。在九天真空科技公司，罗世军不仅自己技术过硬，还是一位优秀的“导师”。

  2014年，罗世军组建“攻坚克难小组”，带领小组成员每天进行“技术复盘”。针对铣床振动导致0.01毫米误差这样看似微小却影响重大的问题，他们连续三周每天研讨到深夜。在他的引领下，团队研发的真空镀膜设备多工位控制管理系统，让半导体配件生产效率提升了40%，累计创造经济效益超3000万元。这些年，他培养出160名技术骨干，为公司发展注入强大动力。

  坚守信条，扎根一线持续创新。罗世军有一句坚守的硬核信条：“把简单动作重复十万次，误差就会消失。”38岁的他，到现在还保持着在一线工作的习惯，每天到车间记录铣刀磨损数据，参与新产品首件试制。这份执着源于2007年的一次挫折经历，当时团队研发超薄高精度配件，连续失败10次，后来在清华大学专家的帮助下才攻克难关。